Наиля Адиповна, добрый день!

Если ваш вопрос связан с пенсионным обеспечением приемного родителя, то оно напрямую зависит от страхового стажа, а не записи в трудовой книжке самой по себе. В свою очередь, страховой стаж определяется исключительно тем, удерживаются ли с вознаграждения по трудовому или гражданско-правовому договору (ко второй категории относится и договор о создании приемной семьи) страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Поэтому если органы опеки и попечительства удерживают с вознаграждения приемного родителя страховые взносы в ПФ РФ, то периоды осуществления опеки над ребенком по договору о приемной семье должны засчитываться в страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии (п. 11 Письма Минобразнауки РФ от 31.08.2010 № 06-364 "О применении законодательства по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних").

С уважением,
Ольга Митирева